1月10日上午，2011年學校領導班子及領導干部個人年度述職測評大會在松江校區舉行。校黨政領導班子成員，黨委、紀委委員，教授、民主黨派負責人，中層干部，黨代表、教代會代表團團長，教師代表及離退休老同志代表等與會。會議由校黨委副書記、紀委書記王以剛主持。
    會上，黨委書記朱紹中作2011年干部選拔任用工作報告和民主生活會整改措施情況報告。主要從干部選拔任用具體情況、干部隊伍建設相關舉措等方面總結過去一年東華大學干部選拔任用工作，并針對下一步工作提出要求。他強調，要進一步深入學習黨的干部路線方針政策，進一步深化干部人事改革，進一步探索競爭機制、科學構建干部隊伍、優化干部隊伍結構。朱紹中在民主生活會整改措施情況報告中著重指出，要認真落實整改措施，深化干部隊伍建設，實施人才強校戰略，加強師資隊伍建設，深化校院兩級管理。
    校長徐明稚代表學校黨政作2011年度學校黨政領導班子工作報告。他從全面提高教育質量、成功舉辦60周年校慶、制定實施“十二五”發展規劃、扎實推進教育教學改革、著力推進學校內部管理改革、積極推進人事分配制度改革、學科專業建設不斷發展、持續提升科技創新能力、積極推進國際化進程、持續改善辦學條件和后勤保障、積極推進黨的組織建設、加強黨風廉政建設等方面，總結校黨政領導班子一年來開展的工作及其成效。徐明稚還在報告中指出并分析了東華大學在體制機制與隊伍建設、學科交叉與科研協同、社會服務等方面存在的差距和不足。
    校黨政班子全體成員在會上分別從德、能、勤、績、廉等方面作個人述職報告。與會代表對2011年校干部選拔任用工作報告和民主生活會整改措施情況報告進行評議，并對校領導班子及個人作民主測評。

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