本網訊 4月25日下午，惠州學院在音樂廳召開了科級干部換屆動員大會。學院領導楊海濤、彭永宏、趙日興、李韶春、許玩宏、劉國棟、副巡視員楊小清以及全院教職工參加了會議。會議由趙日興副書記主持。

會上，趙日興副書記宣讀了《惠州學院2012年科級干部換屆調整實施方案》。本次換屆調整的干部職位包括黨政群、教學、教輔、科研等機構的科級正副職共計101個職位。換屆選拔采用競爭上崗的換屆方式。以黨管干部、任人唯賢、德才兼備、民主集中、依法辦事為原則，努力把德才兼備、成績突出、群眾公認的優秀人才選拔上來，全面提高干部隊伍的整體素質，為惠州學院“十二五” 規劃的順利實現和惠州學院的可持續發展提供堅強的組織保證和人才支持。換屆選拔將嚴格按照公布職位、公開報名、資格審查、單位測評與推薦、學院考評、提出擬任人選考察對象、組織考察、征求紀委、監察部門意見、確定擬任人選、任前公示、辦理任職手續等程序進行。

隨后，楊海濤書記作了科級干部換屆調整動員講話。楊書記對已經屆滿的科級干部工作給予了充分肯定。他強調學院黨委高度重視本次科級干部換屆調整工作，經前期廣泛征求意見和黨委會多次討論形成了換屆調整實施方案。他提出了三點意見：一、統一思想，充分認識科級干部換屆調整工作的重要意義；二、堅持原則，精心組織，確保平穩順利完成本次科級干部換屆調整工作；三、嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆環境，確保換屆調整工作正常運行。

（陳敏粵/文 溫春偉/圖）

（編輯/黃曉珊）