為繼續(xù)保持高職學院就業(yè)工作的良好勢頭，在“早教育”、“早出去”、“早落實”的“三早”就業(yè)工作新思路指引下，高職學院近期舉辦了 “2012年就業(yè)活動周”活動，系統(tǒng)啟動了2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作，進一步加強了2013屆學生的就業(yè)意識，促進了2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作的有效開展。

　　早啟動、廣動員，牢固樹立就業(yè)意識。

　　近幾年，在學院黨政領(lǐng)導班子高度重視下，高職院學生就業(yè)工作成績喜人。但隨著辦學規(guī)模不斷擴大，畢業(yè)學生人數(shù)逐年遞增，2013屆畢業(yè)學生人數(shù)比2012屆學生人數(shù)多出7%，給就業(yè)工作帶來一定壓力。因此，在本次“就業(yè)活動周”活動中，學院通過舉辦就業(yè)工作動員大會、就業(yè)工作主題班會、就業(yè)指導專題講座、《就業(yè)指南》系統(tǒng)學習、學生實習情況調(diào)查、畢業(yè)意向調(diào)查等系列活動，一方面把就業(yè)相關(guān)政策提前傳達和解讀，使得已經(jīng)陸續(xù)自主創(chuàng)業(yè)和即將創(chuàng)業(yè)的同學得到扶持和幫助。另一方面也進一步加強全年級同學就業(yè)意識和了解就業(yè)過程中所需要注意的相關(guān)事項，提前做好就業(yè)準備。通過系列活動大力灌輸和強調(diào)了就業(yè)的重要性，牢固樹立了2013屆學生的就業(yè)緊迫意識。

　　引進來、送出去，務(wù)實搭建就業(yè)平臺。

　　在本次“就業(yè)活動周”活動中，學院還注重把企業(yè)引進來進行實習生的招聘，將學生“送”進企業(yè)實習，切實為同學們搭建就業(yè)平臺�；顒又校瑢W院共邀請“中外建工程設(shè)計與顧問有限公司”、“江蘇鳳凰科學技術(shù)出版社有限公司”等單位舉辦了4場實習生招聘會，共有 18 名學生被聘為實習生。同時，學院還有效利用了2012年南京藝術(shù)學院開展的春季校園招聘會，組織同學們到招聘會現(xiàn)場觀摩學習，引導同學們主動到招聘單位了解情況，并把自身作品帶到現(xiàn)場，請招聘老師指點，有幾位同學當場被聘為該單位實習生，極大鼓舞了同學們的就業(yè)自信心。

　　通過此次“就業(yè)活動周”活動的開展，不僅使同學們感受到了就業(yè)的壓力，同時也極大調(diào)動了學生就業(yè)的積極性和熱情。相信在以后開展各項就業(yè)活動中，學院2013屆學生會愈發(fā)的成熟和自信，必將為高職學院的就業(yè)工作再譜新的華章。（高職學院  張晶）

高職學院 組織學生學習《就業(yè)指南》

就業(yè)座談會現(xiàn)場

招聘會現(xiàn)場