本站訊 6月29日，副院長(zhǎng)王慧漢主持召開(kāi)2011至2012學(xué)年度單位目標(biāo)責(zé)任制考核職能部門工作調(diào)度會(huì)。人事處、教務(wù)處、科研處、學(xué)生工作部、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處等職能部門的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

會(huì)上，人事處負(fù)責(zé)同志對(duì)各職能部門所承擔(dān)的考核任務(wù)、考核工作日程安排，以及考核依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序等情況作出說(shuō)明。隨后，各職能部門負(fù)責(zé)人做了討論發(fā)言。

王慧漢要求各部門要高度重視，切實(shí)把握好公平公正的考核原則，確保結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)要做到統(tǒng)籌兼顧。他說(shuō)，這次考核工作時(shí)間緊，頭緒多、任務(wù)重。各部門要早部署，早安排，要集中人力、集中精力、集中時(shí)間，按照學(xué)校規(guī)定的日程，及時(shí)地高質(zhì)量地做好今年的各項(xiàng)考核工作，要始終堅(jiān)持用一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，不管對(duì)哪個(gè)單位，都要做到一視同仁。

（編輯：新聞中心 作者：王辰羽）

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