7月13日，學校召開2012年中層干部會，總結工作經驗，部署工作任務。黨委書記畢憲順主持會議并作總結講話，校長李清山作了題為《振奮精神，加壓奮進，繼續推動學校各項事業更好更快發展》的工作報告，副校長李德民通報了今年公開招聘工作情況。副校長王慶、柳新華、劉煥陽，紀委書記徐祝永出席了會議，全校副處級以上干部參加了會議。
    李清山在講話中指出，今年以來，全校上下拼搏進取，真抓實干，各項工作扎實有效推進，取得了明顯成效。一是加強內涵建設，辦學實力穩步提升；二是突出中心工作，人才培養質量穩步提高；三是打造人才高地，師資隊伍建設不斷加強；四是激發辦學活力，學術管理體制改革和校園文化建設持續推進；五是強化財源建設，校園開發取得重大進展；六是堅持開放辦學，學校社會影響力逐步提升。關于下半年重點工作，他指出，全校上下要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大召開、深入學習貫徹十八大精神為主線，以推進六項重點工作、落實“十二五”發展規劃為重點，具體要做好以下工作：一是要大力推進應用型人才培養改革，堅持不懈地提高人才培養質量；二是要大力推進學術管理體制改革，全面激發全校上下的辦學積極性；三是要加快實現學科建設與科研工作的突破，進一步增強辦學實力；四是要加快實現財源建設與資源配置的突破，進一步改善辦學條件；五是要繼續強化校園開發建設，積極有效地化解學校債務；六是要繼續強化校園文化建設，持之以恒地優化育人環境；七是要扎實開展人才工作，努力建設一支高水平的人才隊伍。在對暑假工作安排進行部署后，他要求，各單位要認真組織開展安全教育和安全檢查，確保廣大師生度過一個快樂、安全的假期；要切實做好假期工作，高質量地完成各項工作任務。他強調，今年是學校發展至為重要的一年，學校改革發展事業任務艱巨、責任重大。全校上下要以高度的事業心和責任感，進一步振奮精神，加壓奮進，開拓創新，努力拼搏，扎實推進學校各項工作再上新臺階，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
    李德民在講話中通報了2012年公開招聘工作四個方面的情況。一是招聘總體情況：由于動手早，宣傳力度大，措施到位，加強督促，今年的招聘工作開局良好，總體進度較快。引進人員中，博士比例達到96%，引進博士數量、比例均創歷年新高，學科分布上符合向理工科傾斜的引進思想。二是海外人才和高層次人才引進情況：已有數名海歸博士與學校簽訂了就業協議，并引進泰山學者海外特聘專家1名。三是各學院完成計劃情況：7個學院已經完成本年度的招聘計劃，工科專業、緊缺專業的招聘情況較往年有了很大改善，但仍是招聘工作的重點和難點。四是下一步人才招聘工作要注意的問題：要進一步加大高層次人才的引進力度；要進一步提高人才引進工作的主動性；要圍繞學術團隊建設，進一步加強人才引進工作的整體規劃；要進一步加強引進人才的服務工作。
    畢憲順在總結講話中指出，學校整體工作按部就班地開展，常規工作有所突破，學校悄然發生著深刻變化；學校事業發展平穩，但對突發事件應引起高度重視和深入思考；重點工作扎實推進，其中又孕育著重大工作任務，我們要做好充分的思想準備。針對下一步的工作他強調指出：一是重點工作的推進富有成效，但其中的難題我們要敢于面對，勇于克服；二是要用新的理念指導人才引進工作，要堅持教師崗位人員引進的高標準要求，加快教師隊伍的增長，加快教師隊伍博士化進程，大力引進學科領軍人物；三是要加強學校軟硬件建設，努力改善辦學條件，為師生提供良好的教學科研和學習生活環境。