1月15日上午，新組建成立的校后勤服務管理處召開首次全體干部職工大會，研究部署2014年學校后勤工作，就新一輪部門崗聘相關工作進行部署。后勤服務管理處處長林海斌主持會議，服務管理處班子成員及全體后勤干部職工參加。
會議首先回顧總結了2013年學校后勤工作。在過去的一年里，經過全體后勤人員的共同努力下，努力提高服務水平，強化服務意識，規范服務標準，積極開創后勤工作新局面，努力提升師生滿意度，樹立了后勤新形象。
會議著重就2014年學校后勤工作進行了部署。林海斌處長在會上提出后勤服務管理處在新的一年里的整體工作思路：走小步、不停步，穩步前進；積極探索后勤發展與改革模式，努力提高民心民聲與滿意度，力爭意見少點、建議多點。同時要求工作中必須守住底線，絕不能出現食品安全事故，絕不能讓廣大師生斷一餐，絕不能因為工作失誤造成師生斷水斷電，絕不能出現設施問題使師生在校內造成事故，絕不能因為線路老化而引起師生觸電或引起火災事故。
林海斌還就服務管理處組織內設機構談了初步設想，同時對崗位聘期考核工作、新一輪崗聘工作、學期期末及下學期開學工作等作了安排布置。
副處長朱治月、程立剛分別就各自分管工作作了布置，同時對學校后勤事業發展談了各自的想法，特別強調了安全工作的重要性。