南昌工學院第三屆四次“雙代會”勝利召開

4月19日，南昌工學院第三屆四次教職工代表大會暨工會會員代表大會（簡稱“雙代會”）在民族活動中心隆重開幕，董事長王斌、全體校領導及本屆“雙代會”的正式代表、列席代表共同參加了大會。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，督導專員、黨委書記王振東致大會開幕詞。他首先對辛勤工作在全校各個崗位上的全體教職員工致以崇高的敬意和誠摯的問候，對大會的順利召開表示祝賀。并在簡要回顧2013年工作成績的同時，強調：2014年是南昌工學院堅定不移辦推進各項改革，辦有特色的高水平民辦應用技術型本科院校，希望全體代表以黨的十八大精神和全國兩會精神為指導，全面推進與重點突破相結合，依靠廣大教師和員工，以二次創業的精神與勇氣，全面啟動并實施本科應用型人才培養模式改革與民族預科教育改革試點工作，并以改革為動力，帶動教師隊伍建設、思想政治教育、校風教風學風建設及教學條件環境建設、制度建設，開創學校工作的新局面（全文另發）。

校長李志祥代表學校向大會先后作了題為“堅定信心真抓實干 為培養應用型技能型人才而努力”的工作報告和思想報告。工作報告從健全體制機制、推進模式改革、加大科研力度、加強思想政治教育、強化隊伍建設、推進校園文化建設等方面總結回顧了2013年的工作成績，同時報告也指出了學院在發展過程中依然存在的一些問題，并圍繞問題針對性的提出了2014年的主要工作思路：一是堅持頂層設計與摸著石頭過河相結合；二是全面推進與重點突破相結合；三是堅持發揚董事會二次創業的精神；四是以改革為動力，實現“四個突破”；五是推動師資隊伍建設，提高教學研究水平；六是突出保障提供快捷優質服務。李志祥在思想報告中強調，民族教育知名示范院校和民族教育著名的民辦大學是學校的目標追求，是南工人共同的南工夢，南工夢的實現，需要有南工道路、南工精神和南工力量，并詳細深入地闡釋了南工道路、南工精神、南工力量的內涵和特點（全文另發）。

機械學院、電子學院、民族一分院、后勤處、人力資源部的各代表就院系、部門的2013年工作總結和2014年工作安排進行了凝練匯報。

隨后，全體與會代表分為六個小組對《校長工作報告》、《工會工作報告》等會議文件進行了激烈討論，大家一致認為，學校工作報告和工會報告全面客觀，避虛求實，簡而有力，實事求是，為學校的未來發展明確了方向，是2014年開展工作的指南。同時，代表們結合自身工作提出了許多建設性的意見，如加強師資隊伍建設，完善薪酬體制，推進校企合作等。在大會表決一致通過工作報告后，常務副校長陶也青宣讀了“省教育廳關于表彰2013年度全省思想政治工作先進單位與先進個人的決定及南昌工學院關于表彰先進工作者、優秀教師、優秀輔導員和工會積極分子的決定”，由與會領導為獲獎代表頒獎并合影留念。

董事長王斌在閉幕詞中，深入剖析了南昌工學院面臨的機遇與挑戰，在肯定辦學成果的同時，也明確指出了學校工作中需要注重和加強的“三個關系”，并對大會代表提出的訴求和建議給予了肯定和回應，同時對學校各級領導班子和教職員工提出了明確要求，希望各級領導班子和教職工能統一到學校的辦學定位和目標上來，按照既定的路線圖，真正以主人翁的責任感和使命感，把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起，抓住機遇，艱苦奮斗，鼓舞斗志，激情進取，團結協作，攻堅克難，堅持創新，敢為人先，以團結奮進的號角唱響心中的贊歌，共同實現南工人自己的“南工夢” （全文另發）。