近三年來，在平湖市委和嘉興市局黨委的堅強領導下，平湖市質監(jiān)局按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署，圍繞“創(chuàng)科學發(fā)展之先、爭為民服務之優(yōu)”主題，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與民主評議行風、作風建設深化年以及創(chuàng)建“服務民生滿意行業(yè)”等活動有機結合，精心設計載體，采取有力措施，全力推進各項工作邁上新的臺階�，F(xiàn)將三年來活動開展情況總結如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導，保障活動扎實有序推進

局黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全局工作的重要議事日程，與年度各項工作同部署、同推進、同落實。

1.加強組織領導。為切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導，成立了由局黨委書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，各支部書記和科室（單位）負責人為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導小組，并下設辦公室，專門抽調1名同志負責活動具體工作。創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組定期召開會議，分析研究、布置安排工作，全局上下形成了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，單位各負其責，群眾參與支持”的良好局面。

2.明確工作重點。按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求，結合質監(jiān)工作實際，每年制訂下發(fā)實施方案、工作要點，對目標及具體措施內容進行細化量化。召開動員大會、中層干部會議，明確創(chuàng)優(yōu)爭先活動的重大意義、具體內容、時間步驟、方式方法和目標效果，并提出：以黨委政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意“三個滿意”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的檢驗標準。

3.有效落實責任。將爭創(chuàng)活動開展情況作為局黨委抓基層黨建工作的重要內容，通過加強責任考核、嚴格責任追究、強化考核結果運用等一系列措施，層層落實目標責任，將抓業(yè)務工作與抓創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合，從而形成了工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局，有效加大了黨建工作力度。

（二）深化作風建設，加強黨的基層組織建設

將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與系統(tǒng)民主評議行風、作風建設深化年、滿意行業(yè)創(chuàng)建等活動有機結合，不斷加強黨的基層組織建設。

1.強化黨員隊伍建設。以優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”為目標，結合紀念建黨90周年、迎接十八大召開等主題活動，不斷強化黨員隊伍建設。領導班子帶頭開展黨的理論知識和政策學習。先后邀請市局紀委書記傅國康同志和平湖市人民檢察院檢察長郭軍毅作警示教育專題報告和預防職務犯罪講座。通過開展集中學習、主題討論和自學等形式，深入開展黨員干部應知應會知識學習，有效提升黨員干部廉政意識和履職能力。組織開展“年輕干部入企提素質”活動。積極落實黨務公開制度，深入開展黨內關懷，切實增強廣大黨員干部的歸屬感和責任感。

2.深入推進行風建設。將行風建設作為各項工作開展的基礎，深入開展了民主評議行風活動、行風評議“回頭看”、作風建設深化年等活動，通過主題教育、自查自糾、明察暗訪等多形式活動，形成工作人員自覺和單位鞭策相結合的作風建設良好氛圍。分別制定公務員（含參公）、事業(yè)編制人員和聘用人員考核辦法，以平時考核與年終考核相結合的方式，從“德、能、勤、績、廉”等五個方面對每一個工作人員進行量化評價，以考核促提升。扎實開展崗位廉政風險點查防及“回頭看”工作，制作權力運行圖，查找風險點116個，并逐一制定防控措施。

3.全面開展?jié)M意創(chuàng)建。積極落實政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意“三個滿意”要求，積極開展機關事業(yè)單位黨組織分類定級和基層黨建工作示范點建設。深入開展服務民生滿意行業(yè)創(chuàng)建，組織下屬6個窗口單位參加市縣兩級群眾滿意基層站所創(chuàng)建、“四科一隊”參加涉企科室滿意度測評、效能示范崗建設等活動，通過創(chuàng)建活動，以監(jiān)督倒逼機制促進各科室、單位提升工作效能和執(zhí)行力。同時，全局開展服務民生滿意行業(yè)創(chuàng)建，通過深入開展主題教育活動、“雙促雙保”、質量幫扶等活動，內強素質、外樹形象，全面促進質監(jiān)事業(yè)發(fā)展提升。