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秦皇島市富立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司校園宣講會

時間:09-15 來源:燕山大學(xué)里仁學(xué)院 出處:www.jssxjxsb.com
時間: 2012年9月12日 14:30地點(diǎn): 東校區(qū)四教108教室

企業(yè)總體簡介

秦皇島市富立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1997年,主要從事房地產(chǎn)開發(fā)銷售,目前注冊資本人民幣壹億元,開發(fā)資質(zhì)等級為一級。

在公司成長發(fā)展過程中,堅(jiān)持將客戶視為長期持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,堅(jiān)持低利潤、高回報(bào),做負(fù)責(zé)任的地產(chǎn)開發(fā)商,是富立能夠在競爭激烈的地產(chǎn)界迅速獲得成功的基石。陽光、規(guī)范的專業(yè)化管理,客戶信賴、員工歡迎的富立文化,使富立成為備受社會尊重的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。經(jīng)過多年努力,富立已逐步確立了在區(qū)域高端住宅行業(yè)的競爭優(yōu)勢,“里維埃拉”品牌已走出秦皇島,在京、津、東北地區(qū)有了較高知名度。

企業(yè)宗旨 責(zé)任地產(chǎn) 完美建筑

企業(yè)愿景 做區(qū)域地產(chǎn)的領(lǐng)跑者

企業(yè)核心價值觀解讀

●勇于擔(dān)當(dāng):責(zé)任感;主動承擔(dān);補(bǔ)位意識;幫助他人
●敬業(yè)進(jìn)。簮蹗従礃I(yè);樂觀積極;直面挑戰(zhàn);不斷創(chuàng)新;勇于奉獻(xiàn)
●團(tuán)隊(duì)協(xié)作:簡單透明;尊重信任;平等合作;換位思考;追求共贏

●結(jié)果導(dǎo)向:使命必達(dá);重視時間和速度;重視結(jié)果;堅(jiān)持不放棄
●追求卓越:總結(jié)教訓(xùn);高標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)要求;重視細(xì)節(jié);超越自我;持續(xù)超越客戶的需求
●分享成功:與員工共同分享健康豐盛的人生;與合作方共同成長,分享成功

職位需求數(shù)量

職 位

助 理

工程師

(土建、電氣、水暖)

采 購

工程師

(機(jī)電、暖通、土建)

研發(fā)設(shè)計(jì)

營銷

成本管理

財(cái)務(wù)

裝飾 (設(shè)計(jì)、工程)

園林

景觀

計(jì)

數(shù) 量

8

3

2

2

2

1

2

2

22

薪酬福利及工作環(huán)境

1.試用期即可享受五險(xiǎn)一金;

2.至少5天的帶薪年假,與績效掛鉤的豐厚獎金體系;

3.健康體檢、集體出游、培訓(xùn)進(jìn)修、考察項(xiàng)目、與領(lǐng)導(dǎo)層零距離“面對面”溝通等;

4.早、午免費(fèi)餐,生日、節(jié)日禮金,全體員工交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助;

5.畢業(yè)生可以落戶秦皇島,一旦晉升優(yōu)秀管理人員則有機(jī)會享受高額房補(bǔ)、車補(bǔ)。

應(yīng)聘方式

宣講會—投簡歷---入選者參加筆試----無領(lǐng)導(dǎo)小組討論-----人力資源面試------用人部門面試-----終試----發(fā)offer-----簽訂三方協(xié)議

投簡歷請到ww.fldc.com.cn下載簡歷模版,郵件標(biāo)題請注明:應(yīng)聘職位+姓名+專業(yè).

聯(lián)系方式

公司地址:秦皇島市開發(fā)區(qū)淮河道22號

聯(lián)系電話:0335—5311882

最后,要告訴大家的是,富立地產(chǎn)非?粗匦U猩倪x用、培養(yǎng)及發(fā)展,希望校招生能接受并遵循富立地產(chǎn)勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、結(jié)果導(dǎo)向、追求卓越、分享成功的企業(yè)理念,與富立攜手,共同創(chuàng)造輝煌未來。在此,誠邀你的加盟。

附件:具體招聘計(jì)劃

皇島市富立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

二○一二年八月二十八日


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