4月12日，由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)主辦，北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院、中國(guó)收入分配研究院、勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心及人本發(fā)展與管理研究中心聯(lián)合承辦的“2014首屆中國(guó)人力資源管理前沿問(wèn)題高端論壇”在京師大廈成功召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地20多所高校、專業(yè)期刊、出版社及新聞媒體的近百名專家學(xué)者參加了本次論壇。

     論壇圍繞“從人工低成本到人本高素質(zhì)——綠色發(fā)展與多重轉(zhuǎn)型背景下中國(guó)企業(yè)HR戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換提升困境、問(wèn)題及對(duì)策”的主題展開(kāi)了熱烈討論與深入交流。國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇、清華大學(xué)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)系孫鳳教授、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)姚先國(guó)教授等針對(duì)“中國(guó)人力資源社會(huì)保障轉(zhuǎn)型背景及問(wèn)題”、“新型城鎮(zhèn)化與農(nóng)民工家庭問(wèn)題研究”、“理性看待勞動(dòng)力成本上升”等主題作了演講。在討論環(huán)節(jié)，專家學(xué)者們就從低端向高端發(fā)展的轉(zhuǎn)換模式、國(guó)家法律法規(guī)的約束、企業(yè)研發(fā)改革、過(guò)度勞動(dòng)及過(guò)勞死等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。

     本次論壇聚焦未來(lái)發(fā)展，為中國(guó)企業(yè)在綠色發(fā)展與多重轉(zhuǎn)型背景下如何認(rèn)識(shí)困境與問(wèn)題、如何轉(zhuǎn)換與提升人力資源戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)指明了方向。