12月11日下午，在A501會(huì)議室，徐一平書記主持召開六個(gè)試點(diǎn)專業(yè)“一生一案”工作匯報(bào)會(huì)。會(huì)上，食品營養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)陳江萍、市場營銷與開發(fā)馮嵐等六位專業(yè)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了半年來的試點(diǎn)做法；酒店管理專業(yè)12—2班金國平、市場營銷與開發(fā)專業(yè)余子忠等六位班主任從初始入職教育、班級(jí)管理等方面介紹了開展“一生一案”人才培養(yǎng)模式改革以來班級(jí)學(xué)生的發(fā)展變化狀況；農(nóng)業(yè)與生物工程學(xué)院院長徐森富、人文旅游學(xué)院副院長朱芬芳分別就各自的專業(yè)談了具體做法與體會(huì)。與會(huì)人員暢所欲言、各抒己見，進(jìn)行了熱烈而融洽的匯報(bào)與研討：既有改革創(chuàng)新后的成功經(jīng)驗(yàn)、欣喜與收獲，也遇到了前所未有的困難和困惑。

徐亦平書記耐心而饒有興趣地聽取了與會(huì)人員的發(fā)言，時(shí)而與大家分享已經(jīng)取得成果，分擔(dān)并破解遇到的困難和問題，對(duì)匯報(bào)會(huì)進(jìn)行了總結(jié)并就下一步工作提出要求。徐書記指出：六個(gè)試點(diǎn)專業(yè)“一生一案”實(shí)驗(yàn)班啟動(dòng)以來，大家下了很大功夫，作了大量的卓有成效的工作，半年的實(shí)踐證明已經(jīng)初見效果。但是，探索個(gè)性化的人才培養(yǎng)模式改革，是項(xiàng)艱巨而又具有重大意義的工程，我們只是剛剛邁出一小步，既然是認(rèn)準(zhǔn)的道路就要堅(jiān)定不移地走下去，今后還有很長的路要走，還有很多問題需要破解，一是總結(jié)已有的行之有效的做法，繼續(xù)深入下去貫徹落實(shí)。二是沒有想到的，沒有做到的，要大膽地闖、大膽地做，遇到問題研究解決后繼續(xù)干。三是要制定專業(yè)課程的選擇菜單，實(shí)施中注重科學(xué)性，分類指導(dǎo)實(shí)施，成績好的學(xué)生要快學(xué)。四是全校要圍繞這一中心工作，營造職場氛圍，明年學(xué)校要完成主導(dǎo)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，職場氛圍的檔次、規(guī)模、質(zhì)量要上去。五是要建立考核與學(xué)分制度，有關(guān)部門要出臺(tái)政策，迅速予以解決。六是充分利用第三課堂處理好公共關(guān)系。

副書記副院長牟惠康、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、二級(jí)學(xué)院分管教學(xué)副院長、六個(gè)試點(diǎn)專業(yè)負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)班班主任代表等二十多人參加了會(huì)議。