4月29日上午，學校在2號教學樓三樓會議室召開教學工作例會。校長劉徳富出席了會議，教務處、學工部、招就處、團委、各教學單位教學工作負責同志、各學院副書記參加了會議。會議由副校長龔發云主持。　　

教務處處長馬丹緊緊圍繞全年教學重點工作，從全面深化“721”人才培養模式改革、實踐教學、學術競賽、考研輔導、教學方法改革、教學質量等方面，匯報了進展落實情況及后續推進措施。學工部部長劉易國以提升學生對學校滿意度為切入點，結合學生愛校教育活動方案，介紹了近期的學生工作安排。　　

龔發云著重對學術競賽、考研、提升學生滿意度、實踐教學等工作提出相關要求，并特別指出：教務系統與學工系統要發出一個聲音，統一育人措施；形成一種合力，相互協調支持；達成一個目標，整體提升人才培養質量。　　

劉德富作總結講話。他首先充分肯定了教學與學工系統定期、不定期開展工作協調、共同促進和服務學生成長成才。他強調，當前人才培養工作應重點遵循如下五點指導意見：一是認定一個目標，不斷提高人才培養質量，促進學生成長成才，讓學生真正受益受惠；二是夯實基礎，顯現成果。通過不斷規范日常教學運行，不斷改善教學條件，大力推進教育教學改革，使得學生各項指標、本科教學工程項目、各類第三方評價等方面有顯著提升；三是圍繞目標但不唯目標開展工作。只要有利于提高人才培養質量的工作，我們都要去做，尤其不可偏廢那些目標之外對學生有意義的工作；四是支持他人，成就自己。教與學是人才培養工作的兩個方面，教務和學工要更好地交流、更好地協同；五是努力營造“好學真教”的文化氛圍。不斷完善制度激勵約束，在教師職稱評定、年度考核教學質量一票否決、成果獎勵、學生獎勵等方面進一步向教學傾斜，在學校層面營造“教師真心教、學生努力學”的好環境。