學院簡介
美麗綿陽，西部硅谷，三江河畔，富樂山麓，一座充滿勃勃生機的大學校園，閃耀在青山綠水之中—— 這里就是西南科技大學城市學院。
西南科技大學城市學院是2006年經國家教育部批準的本科層次獨立學院，是一所以工科為主，涵蓋了工、經、管、文多個學科的應用型大學。由西南科技大學與萬博社會事業發展集團共同舉辦，是以本科層次為主、面向全國統一招生的全日制普通高等學校。學院占地500余畝，批準學生規模8000人，目標是辦成“規模適中，特色鮮明”的工科大學。

學院地處 “5?12地震”的重災區，大難如大考，“多難興邦”。災后重建成為學院發展建設的一個新起點。辦學雙方都有了新思維，發展才是硬道理，齊心致力革新辦學模式和機制。加大投入，僅2008年后，新增加校舍與教學用房超過5萬5千平米，新增教學設備費逾1500萬元。西南科技大學開放教學和實驗資源與城市學院共享，派出經驗豐富的骨干教師和管理干部，擔任學院的行政領導和學科專業帶頭人。有辦學雙方的鼎力支柱，城市學院駛入發展快車道，在校學生已達5000人規模，主要辦學條件如面積、校舍、圖書、教學設備得到全面提升。

學院以學科建設為龍頭，依托綿陽科技城的支柱產業電子，建工，汽車行業，優化學科專業設置，形成了特色鮮明、優勢突出的學科與專業體系。學院按區域經濟發展需求，緊緊圍繞成渝經濟區優先發展的先進制造業、現代服務業、信息產業對人才的需求，按照“做強工科，突出智能建筑和裝備制造”的學科建設思路規劃，打造以智能建筑類、裝備制造類為主的六大類23個本、�？茖�業，50余個專業方向。專業的社會吻合度高，得到社會和考生認可，2011年新生報到率躍居四川獨立學院的第五位。

學院傳承西南科技大學的產學研聯合辦學的傳統與特色，更緊密聯系，更強有力推進與中國工程物理研究院、長虹等綿陽科技城的科研院所，企事業單位聯合辦學。學院突出工學結合的新模式新機制，突出培養一線工程師的人才目標，為社會提供“下得去，留得住，用得上”的工程科技人才。也獲得社會的有力支持，學院能如愿地從九院、長虹、西科大等產學研單位聘請名師為專任教師，組建較高水平的專、兼職結合的“雙師型”師資隊伍，學院與與20余家地方龍頭企業簽訂了合作協議。學院還興辦了校內科技產業園（是西科大國家大學科技園的異地分園），筑巢引鳳，已有重慶景觀設計院、中嵌科技公司多家企業入住校園，初步形成智能建筑科技產業示范園區。

學院堅持“以人為本”的培養思路，對學生要傾注感情，為學生著想。從2010年開始，采用大專業招生，允許學生自主選擇專業，有教無類，考分不高，但大學不是“補短”，而要“揚長”，要“低進高出”。學院以“3+1”的模式構建人才培養方案，在培養方案中擬定了理論培養體系和能力培養體系兩條主線，把實踐教學，能力培養，獨立成體系進行設計。理論教學培養本科學生的基礎和科學素養，實踐教學造就了學生的崗位能力和工程素質，體現“寬基礎，強能力，應用型”的培養特點。學院實行“421”教學安排，即每天4學時理論課程，2學時實踐課程，1學時群體活動，嚴格管理，緊張有序。學院不斷推進教學質量和教學改革工程，全面提升人才培養質量。注重校內專業課程體系和專業方向特色建設，既有共性的專業基礎課程，又有不同培養目標的職業特點課程，職業的體系性課程的構建以有零距離就業為目標。有力度的進行教學內容與方法改革，如思品課程增加實踐內容，聘請名師，自編講義，以大學生人格教育為主題，強化了思品課效果。

學院在管理模式上注重高水平，高效益辦學，精兵簡政，專兼結合。學生工作隊伍承擔整體的學生事務，學院的后勤與物業管理移交給社會化的后勤服務公司，行政人員少，服務效率高，教務，學工，財務在開放的服務中心，以集體辦公的形式服務于師生員工。集中人力財力，抓好學院的教學、科研、社會服務工作。學院已有省級精品課程，校級精品課程的培育工作比較深入。院級教改立項與成果評獎已經制度化，并爭取了多個省級教改項目在研。由于專任教師的行業面廣，學院參加縱橫向科研課題有較好基礎，并開始有了學院直接主持橫向課題和經費，署名西南科技大學城市學院的公開發表論文逐步增多。學院注重學生科技活動的開展和成果的培養，在2011年四川省大學生挑戰杯科技作品競賽中也有較好成績。已經送出兩屆本科畢業生共1926名，畢業生一次性年均就業率達96.47%，有28名考取學術型研究生。

西南科技大學城市學院是在中國高等教育改革創新中應運而生。作為一所新穎的都市型大學，學院秉承母體學校西南科技大學“艱苦奮斗，自強不息”的校園精神，秉持“博學、篤行、嚴謹、創新”的院訓，堅持“育人為本、質量立校、特色發展、服務地方”的辦學理念，發揚中國科技城綿陽的科技創新精神，在教學、科研、社會服務與國際交流諸方面，全方位地為現代化城市建設作貢獻。經過6年的辦學實踐與探索，積累了按新機制、新模式辦學的經驗，形成了適應地方經濟與社會發展需要，具有自身特色的發展思路和運行機制，為學院的進一步發展打下了扎實的基礎。學院將繼續轉變觀念，把握機遇，科學發展，為建設“有競爭力、高質量”應用型大學而努力奮斗。

七、錄取規則：

1、嚴格執行國家教育行政主管部門有關招生的政策法規，遵循“公平競爭、公正選拔、公開程序，德智體全面考核、綜合評價、擇優錄取”的原則。

2、西南科技大學城市學院根據各省（自治區、直轄市）生源情況確定調檔比例，調檔比例控制在招生計劃的120%以內。

3、我院錄取的考生應填報我院志愿，按志愿優先的原則，優先錄取第一志愿考生；當第一志愿報考我院的考生不足計劃數時，我院接收非第一志愿考生。

4、美術類專業錄取原則：在文考、專業成績均達到控制分數線的情況下，按專業總成績由高到低排序錄取，專業成績相同的情況下，文化分高者優先錄取。

5、同等條件下，外語類專業口試成績高者優先錄��；文史類和理工類相關科目成績高者優先錄�。ㄎ氖奉悓�業相關科目按外語、語文、綜合的順序考察，理工類專業相關科目按外語、數學、綜合的順序考察）。

　　學院本著以優秀教師培育優秀學生的理念，實行地區教育資源共享的方針，博采眾長，延攬名師，從西南科技大學、中國工程物理研究院等科研院所聘請名師任教，同時廣泛聘請國內外著名學者、企業界人士任學院名譽教授、客座教授、兼職教授，建立了專職教師、兼職教師、"雙師型"教師三結合的師資隊伍，教學經驗豐富，教學業績突出，具備了培養高素質、能力強學生的師資條件。

　　增值才華，優化前程：打造獨特的“人才銀行”就業系統，開設了CCEP課程，幫助大學生增強職業競爭力，升才華之值，儲能力之息。目前在此系統中登記備案的單位數量已突破500家，其中不乏中鐵集團、中核集團、中建集團等大型國企，實現了校企之間零距離的人才供需關系。

　　學院2010屆畢業生，就業率達到98.21%，并實現了高質量就業。其中，土木建筑工程系共有畢業生298人，畢業前已簽約296人，考研2人，簽約率100%，有70余人簽約了中鐵，中建，中核集團等大型企業。從整體上來看，我校一個畢業生往往有多個用人單位可供選擇，充分說明我校的人才培養質量和學生的綜合能力得到了企業的認可。

　　八、收費標準：

　　1、我院按四川省物價局核定的收費標準收取學雜費。本科理工類專業12000元/生•年，本科文史類專業11000元/生•年，專科專業9000元/生•年。

　　2、學生書本費、各種證件(卡)工本費、體檢復查費、公寓臥具費、軍訓服裝費、各種保險費等由學生本人承擔，在入學報到時按國家規定和四川省物價局審批的標準交納。

，在校學生已達5000人規模