7月20日，狄保榮書記為2013年全國高職、全省高職和全省中職院校酒店管理專業(yè)骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員講授《面對當(dāng)前形勢我國飯店業(yè)應(yīng)采取的措施》。　　狄保榮書記用自己精心準(zhǔn)備的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就目前我國飯店業(yè)的當(dāng)前形勢應(yīng)采取哪些措施，闡述了自己獨(dú)特的見解，為參加山東旅游職業(yè)學(xué)院舉辦的全國高職、全省高職和全省中職院校旅游專業(yè)骨干教師師資培訓(xùn)班的學(xué)員講授了生動(dòng)的一課。　　狄書記在講座中結(jié)合國內(nèi)外酒店和企業(yè)的案例，提出當(dāng)前形勢我國飯店業(yè)應(yīng)采取的措施有：為適應(yīng)社會發(fā)展，酒店依靠公款消費(fèi)支撐的時(shí)代已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)型是必然趨勢；酒店只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場的需求；跨界發(fā)展可以為酒店帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益；酒店要敢于打破常規(guī)，做飯店業(yè)的引領(lǐng)者；優(yōu)質(zhì)服務(wù)是酒店的長勝法寶；文化是酒店的核心競爭力，酒店應(yīng)重視文化創(chuàng)意；酒店應(yīng)重視人才的培養(yǎng)，從而擁有優(yōu)秀的員工。狄書記通過這七個(gè)模塊的總結(jié)，全面的闡述了飯店業(yè)為適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢，需做出改革和創(chuàng)新的必要性。　　狄保榮書記的講座歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)，內(nèi)容豐富，為飯店業(yè)今后的發(fā)展以及職業(yè)教育指明了方向，深受全體學(xué)員的好評。

　　信息來源：成人教育處