北京旅游專修學院（原北京逸仙專修學院）是北京市教委批準的專門培養旅游服務管理高技能人才的民辦非學歷高等教育機構。學院的前身為中國大學，是中國民主主義革命先驅孫中山先生1913年親手創立，1994年經北京市教委批準以孫中山先生號“逸仙”為名成立北京逸仙專修學院。2009年北京市教委（京教函【2009】541號）批復“北京逸仙專修學院變更為北京旅游專修學院”，北京恒巖基業教育投資有限責任公司為學院舉辦者。

我院是北京市教委批準的民辦高等教育機構。學生在校期間，可以通過自考、成考、電大、網絡教育等多種形式，完成專科、本科學歷課程，取得國家承認的學歷文憑。

學院貫徹北京市教育委員會“大力發展職業教育”、“培養高素質技能型人才”的教育方針，以培養適應航空服務、旅游管理等行業的高技能復合型、應用型管理與服務人才為目標，走專業教育和職業教育并舉、自考助學和職業資格證書并重、全日制脫產教育和在職教育并存之路，堅持校企合作、工學結合的辦學模式，建立行業、企業、學院共同參與的實習就業機制。學院堅持科學發展觀，堅持依法治校、誠信辦學，堅持“一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念，不斷提高學生素質，以適應首都經濟建設和航空、旅游服務管理人才的需求，努力把學院建設成為一流的航空旅游品牌院校。

學院深化教學改革。堅持以教學為中心，實行專業理論教學、實踐實訓教學、素質與能力培養的“三位一體”的教學模式，擁有一支以中青年為主、老中青相結合，以專職教師為主、專兼職相結合，以本碩為主、本碩博相結合，富有時代精神和創造活力的雙師型的教師隊伍。師資力量主要來自于北京師范大學、中國傳媒大學、北京舞蹈學院等多所知名院校。還專門聘請各大航空公司、中國航協享有威望的專家、教授從事專業課教學工作并擔任學科帶頭人。

學院擁有完善的教育教學配套設施。擁有教學樓1棟，實訓樓3棟，學生公寓4棟，學生食堂2個，配備計算機教室2個，語音室5個，形體教室7個，化妝室2個，多媒體教室3個，航空乘務模擬訓練艙1個，教學用運七型實體飛機1架。建有標準教學樓、圖書館、游泳館、籃球館、標準400米塑膠田徑體育場、科技報告廳等，還專門設立了學生社團活動室、心理咨詢室、醫務室、公安警務站等完善的設施。

學院堅持以就業為導向。確立以素質為本、以發展為本、以能力為本的培養目標。把學生就業工作作為一切工作的重中之重。學院建立了完善的就業工作指導體系，不斷開拓就業市場，實行定向培養，建立“訂單式”就業機制，對畢業生實行全員推薦，全方位擇業，傾注人力、物力、財力開展就業工作。歷年就業率保持95%以上，形成了學院的辦學優勢和特色，成為學院持續發展的動力和源泉。

本專業畢業生有著廣泛的就業面。可到在移動、聯通和電信等通信部門及科研單位，從事移動通信網絡（WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA等）規劃、工程預算、優化等工作，在移動通信設備制造企業從事生產、測試、維護、銷售和技術支持等工作，在通信應用部門從事移動網絡維護工作，在企事業單位、政府機關、網絡公司從事網絡管理、維護及網絡信息處理工作或從事其它與應用相關的工作。

1、訂單企業

①通信運營公司：中國電信、中國移動、中國聯通等；

②電信設備開發：摩托羅拉（中國）網絡科技有限公司、諾基亞西門子（中國）網絡科技有限公司、愛立信（中國）網絡科技有限公司、神州數碼科技有限公司、曉通網絡科技有限公司等；

③設備廠商：沃達豐（中國）有限公司、太極網絡科技有限公司、微軟（中國）有限公司、Cisco系統（中國）網絡技術有限公司、華為科技有限公司、賽門鐵克（中國）網絡技術有公司、H3C（中國）有限公司、大唐電信科技股份有限公司、中興科技、IBM中國有限公司等；

2、定向崗位：從事通信企業、通信廠商、網絡公司等機構的網絡優化工程師、規劃工程師、網絡技術工程師、項目技術支持等崗位，就業率極高。

3、工資現狀：3G人才短缺，相關崗位水漲船高，據《中華英才網》調查，一個合格的3G人才需要掌握從傳統通信到互聯網的所有相關知識，同時又精通移動通信和3G知識。目前市場上能滿足需求的移動通信組網工程師寥寥無幾，因此該職業的平均年薪在10萬元以上。我校培養的學生從事網絡優化工程師、規劃工程師、網絡技術工程師、項目技術支持等崗位，在沒有工作經驗的情況下企業錄用平均月薪為4000元人民幣。具備一年相關工作經驗后平均年薪在10萬以上，最高年薪40萬元人民幣。以擁有專項技能工程師為例，3G人才的年薪水平最低為8萬元（網絡售前工程師），最高在50萬元以上（網絡優化工程師），平均年薪接近15萬元。成為與物流師、精算師、注冊會計師并行的高薪行業之一。